Lid Raad van Toezicht
Felay Thuiszorg BV — Maassluis 27 dagen geleden
Vacature Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied financiën.
De Raad van Toezicht van Felay Thuiszorg BV is op zoek naar een nieuw lid voor de RvT.
Wij zijn op zoek naar een nieuw lid dat samen met de andere leden van de RvT het algemeen toezicht op het bestuur van onze organisatie vervult. Hij/zij vervult een klankbordfunctie voor financieel-organisatorische vraagstukken. Het nieuwe lid complementeert de RvT door het inzetten van zijn/ haar expertise op het gebied van wet en regelgeving in de zorgdomeinen WLZ en ZVW.
Over Felay Thuiszorg
Felay hanteert de Governance Code Zorg 2022. Deze dient tevens als leidraad voor het handelen en functioneren van de Raad van Toezicht.
De Raad van Toezicht vergadert minimaal 6 keer per jaar, in aanwezigheid van de bestuurder.
Profiel
Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt rekening gehouden met algemene bestuurlijke kwaliteiten, affiniteit met de doelstelling van de organisatie en met spreiding van deskundigheden en achtergronden. De Raad van Toezicht verwacht kwaliteiten en eigenschappen van de afzonderlijke leden, die er samen toe leiden dat de Raad zodanig is samengesteld dat:
– Er voldoende affiniteit met de zorg in het algemeen en de ZVW en WLZ in het bijzonder aanwezig is;
– Een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk wordt bereikt;
– Het nieuwe lid past bij het informele karakter van de organisatie en heeft de wens tot samenwerking en transparantie;
– Er regionale binding is;
– Er diversiteit is;
– De leden van de Raad van Toezicht ten opzichte van elkaar en de Raad van Bestuur onafhankelijk, (positief) kritisch en zelf reflecterend opereren;
– Adequaat wordt voorzien in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van de Raad van Bestuur.
De kandidaat die we zoeken dient te beschikken over bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring en heeft:
- Uitgebreide kennis van de langdurige zorg (WLZ), ZvW;
- Kennis van de doelgroep(en);
- Inzicht in de zorgsector en zorgverlening, en is op de hoogte is van actuele zorgontwikkelingen;
- Kennis van inkoop in het sociaal domein en/of bij overheden en/of zorgverzekeraar (is een pré).
Honorering
Het honorarium is gebaseerd op het advies van de NVTZ. Er is sprake van een maandelijkse vergoeding.
De Rvt werkt met een reglement welke voldoet aan de Governancecode zorg 2022.
Reageren
U kunt uw motivatiebrief en CV tot en met 31 augustus 2022 sturen aan de heer J. Post, (secretariaat RvT) via email: janpost@me.com. Het streven is om gesprekken in te plannen in de 1 e en 2 e week van september; afhankelijk van vakantieplanningen.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de voorzitter, de heer W. (Wilfried) van Rijswoud via tel: 0651428 084
We zien uw reactie graag tegemoet!